BCN Kolaboradó di Supervishon

MBO4/ HBO | Boneiru | 36 ora | Number di vakatura P&O2025_07_011 | Fecha di klousura: 20 di ougùstùs 2025

E tim di Supervishon ta forma parti di e departamento di Impuesto i Supervishon.  E departamento aki ta manehá entre otro, transakshonnan i atministrashon, evaluashon di deklarashonnan di impuesto, emishon di evaluashonnan, kontròl di registronan di kompania, i tratamentu di kartanan di opheshon i apelashon.

Kiko bo ta bai hasi?

Ora bo inisiá un kontròl, bo ta kuminsá ku e investigashon preliminar, ku ta enserá rekohé informashon interno i eksterno.  Ki tipo di kompania ta enbolbí?  Kon e kuentanan anual ta, i nan ta kuadra inisialmente ku e deklarashonnan di impuesto? Lo bo identifiká riesgonan di impuesto i konsultá ku koleganan direkto, i tambe koleganan di vários outoridatnan di impuesto, manera impuesto riba salario, impuesto riba gastunan general, impuesto riba entrada i impuesto riba ingreso.

Seguidamente, bo ta desaroyá un programa di kontròl i bo ta bai bishita e kompania. Na ofisina, bo ta evaluá kon aseptabel e deklarashonnan di impuesto entregá ta a base di tur e informashon optené i e registronan finansiero (digital).  Durante henter e proseso aki, bo ta mantené kontakto regular ku e empresario òf konsehero di impuesto. Finalmente, a base di bo resultadonan, lo bo skirbi un rapòrt di kontròl kla ku ta alínea tur kos i, si ta nesesario, emití anslagnan di impuesto.

Banda di hasi kontròlnan,  por desplegá bo tambe pa análisis di dato, evaluashon di ofisina, i kolaborashonnan ku partnernan di kadena di suministro.

Den kòrtiku un ròl sumamente variá i responsabel ku ta eksigí hopi di bo.

Organisashon

Ofisina di Impuesto di Hulanda Karibense (BCN) ta responsabel pa e kobransa di impuesto, supervishon, i rekoudashon di impuestonan gubernamental na e islanan di Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Ademas, BCN ta implementá impuesto, duana, i akseins.

Ku ofisinanan riba tur tres isla i un rango kresiente di servisio digital, e organisashon ta hasi esfuerso kontinuamente pa duna servisio gubernamental aksesibel i konfiabel.

Bo Kompetensianan

• Sensibilidat organisatorio
• Planifiká i organisá
• Abilidat pa forma bo propio opinion
• Kolaborá
• Persuasivo 
• Desaroyo Individual

Eksigensianan pa e funshon 

• Bo a kompletá òf ta siguiendo un estudio profeshonal superior (HBO); preferiblemente den ekonomia di negoshi, kontabilidat, òf un tereno similar.  Òf bo tin un diploma MBO-4 relevante, suplementá ku sertifikadonan di nivel HBO.
• Bo tin konosementu i eksperensia aktualisá ku kontròl (digital) di atministrashonnan finansiero i e leinan i regulashonnan asosiá.
• Eksperensia den un funshon di impuesto?  Un plùs!
• Bo por komuniká na un manera kla i profeshonal na Hulandes (skirbí i papiá).  Tambe, tin un preferensia si bo por dominá Papiamentu, Ingles, òf Spañó.
• Bo ta wak e panorama mas grandi i ta kapas pa aserka kasonan for di un perspektiva mas amplio, ku un wowo pa e vários instrumentonan i prosesonan di impuesto.
• Bo no tin un edukashon relevante?  E ora ei nos ta spera por lo ménos tres aña di eksperensia di trabou den un posishon similar.

Kiko nos ta ofresé?

• Un nombramentu a base di e Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (Desishon di posishon hurídiko di ámtenar di BES);
• Un salario konforme merkado den skal inisial 8òf skal di funshon 9, salario mensual mínimo $ 2.741,-,- i máksimo $ 4.187,-,- ku un siman di trabou di 36 ora. Klasifikashon a base di konosementu i eksperensia;
• Sèn di fakansi (8,33% di e entrada anual);
• Un di diestres luna (8,33% di e entrada anual);
• Un kompensashon di vitalidat;
• Un areglo di penshun akomodá na Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 ora di fakansi ku un siman di trabou di 36 ora;
• Un nombramentu temporal pa un aña, ku bista riba un nombramentu fiho den kaso di bon funshonamentu i un evaluashon positivo;
• Un areglo pa muda pa kandidato ku ta reakshoná for di den eksterior.

Prosedura

Un assessment, casus i/ òf chekeo di referensia por forma parti di e prosedura.
Den e selekshon lo tene kuenta ku e siguiente órden:

• Personal ofisial di RCN na e islanan BES (interno);
• Habitante di e parti karibense di Hulanda (eksterno);
• Otro kandidatonan (eksterno).

Eksigensianan di nombramentu

• Un deklarashon tokante kondukta (VOG);
• Un saminashon médiko na fabor di atmishon den e fondo di penshun (Partisipashon ta obligatorio, inkluso un suma di kontribushon personal pa esaki);
• Nashonalidat hulandes.

Bon pa sa pa interesado pafó di Hulanda Karibense

• E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
• Hulanda Karibense konosé su propio reglanan di impuesto. Ta kobra impuesto di 30,4% riba un suèldu riba e montante liber di impuesto ku ta $21.373,- den 2025, te un suèldu di $51.250,-. Den e di dos grupo di impuesto un tarifa di impuesto di 35,4% ta na vigor.
• Bo ta, òf lo bira, residente di Hulanda Karibense.

Mas informashon?

Pa mas informashon tokante e vakatura aki bo por tuma kontakto ku Rik Delis, Kordinadó di  Supervishon, number di telefòn +599 795 4798 òf manda un meil na cornelis.delis@belastingdienst-cn.nl. 

Solisitut digital

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku motivashon via meil na:vacature@rijksdienstCN.com