Bo ta kla pa duna un kontribushon balioso na bo isla? Bo ta spòrtíf i un ‘teamplayer’? Dal e promé paso awe i solisitá pa e estudio aki, ku garantia di trabou pa sirbi bo komunidat!

Organishon

Kuerpo di Bombero Hulanda Karibense (BKCN) ta parti di Ministerio di Hustisia i Seguridat. Minister di  Hustisia i  Seguridat ta hefe di e kuerpo di BKCN, BKCN ta e instansia ehekutivo pa kuido básiko di bombero,  asistensia, kombate di insidente den aviashon i kombate di desaster. Tin ún kuerpo di bombero ku establesimentu na Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Na kabes di e kuerpo tin un komandante general. Kada establesimentu ta bou di guia di un komandante lokal. E organisashon di kuerpo di bombero ta representá desishon firme, eksperensia, yudansa.Na BKCN bo ta haña e oportunidat pa krese durante e añanan: di Manschap A pa Spesialista Manschap A i seguidamente Manschap B. Asina paso a paso bo ta konstruí un karera desafiante kaminda ku tur dia bo ta hasi un diferensia pa bo isla.

Warda iregular

Nos kolaboradónan na Sint Eustatius i Saba ta traha 12 ora riba un skema di warda iregular, mientras ku e tim di Boneiru ta drai warda di 24 ora. Durante dia tur hende ta sigui un programa di dia estrikto, ku ehersisio momentu di deporte i tarea primario manera kombatimentu di kandela, mantenshon di material i limpiesa di vehikulo. I manera ku alarma zona, bo ta laga tur kos para i ta drenta akshon inmediatamente. Esaki ta e forsa i profeshonalismo di nos bombero.

E estudio

Promé ku bo kuminsá ku e funshon di Manschap A, bo ta sigui un estudio di mas o ménos 12 luna, ku ta tuma lugá 36 ora pa siman.

E estudio ta konsistí di kuater parti importante; kada un ku un parti di teoria i práktika. Bo ta siña paso a paso tur konosementu i abilidat ku ta nesesario pa por funshoná komo bombero maskulino/femenino di un manera seif i profeshonal.

  • Kombatí kandela – bo ta siña atendé ku diferente tipo di kandela, tantu den edifisio komo naturalesa, ku hopi atenshon pa seguridat i táktika pa paga kandela.
  • Asistensia Tékniko – bo ta desaroyá abilidatnan pa  reskate di víktima i animal den kaso di aksidente, hasiendo uso di ekipo spesialisá.
  • Kombatí Insidente di Supstansia Peligroso  - Bo ta siña traha di un manera seif den ambiente ku supstansia peligroso i kon bo ta rekonosé i manehá riesgo.
  • Kombatí insidente di Aviashon (IBL)  Bo ta trein taktika pa paga kandela di insidente di avion i evakuá e pasaheronan di un manera seif.

Durante di e estudio bo ta hasi ehersisio intensivo, realistiko i práktiko, di manera ku bo sa eksaktamente kon pa atendé ora ku e momentu presentá. Bo ta traha regularmente riba bo forsa i kondishon, pa motibu ku hopi biaha, fisikamente e por ta pisá i ta eksigí un nivel haltu di preparashon físiko. Huntu ku bo koleganan bo ta desaroyá un trabou den tim fuerte i ta siña kon pa aktua seif, efektivo i profeshonal den kada situashon.

Tareanan di funshon

Despues ku bo optené bo diploma di Manschap A i Kombatimentu di Insidente di Aviashon (Incidentenbestrijding Luchtvaart) bo ta bai ehekutá e siguiente tareanan:

Na momentu ku e alarma zona, bo ta drenta akshon mesora. Bo ta traha semper huntu ku bo tim i ta sigui e tareanan di e hefe na mando. Durante kandela i otro insidente tur hende tin un tarea konkreto , di manera ku boso por drenta akshon lihe i di un manera seif.

Bo ta mantené bo konosementu i abilidatnan na nivel pa medio di práktika i formnashon kontinu , pa bo por keda fuerte den bo trabou i ta kla pa diferente situashon.

E funshon tin dos (2) parti:

  • Trabou represivo: Aktua na momentu di kandela, aksidente i otro situashonan si emergensia i insidente. Aki bo ta sigui e mando i ta traha estrechamente huntu ku bo tim.
  • Otro tareanan: manera mantenshon, kontròl, ehersisio i tareanan ku bo ta haña di bo hefe na mando.

Pa motibu ku físikamente e trabou ta pisá, ta importante pa bo keda fet. Bo mes ta responsabel pa hasi sufisiente deporte i partisipá na programanan di ehersisio.

Eksigensianan di funshon

  • Bo ta dispone di un nivel di traha i pensa MBO/CVO
  • Bo tin un reibeweis B;
  • Bo por manehá strès, bo ta entusiasmá, fleksibel, i un ”teamplayer”;
  • Bo tin un bon kondishon físiko i mental;
  • Bo salú i kondishon ta ekselente, bo ta gusta deporte;
  • Pasa e eksámen médiko preventivo periódiko ku éksito ta nesesario pa ehekushon di e.o. e funshon di Manschap A den BKCN. 
  • Dimpola di landa A ta un bentaha;
  • Bo ta dominá hulandes verbalmente i por eskrito.

Kompetensianan

  • Eksakto;
  • Por manehá strès;
  • Traha den tim;
  • Kapasidat pa resolvé problema;
  • Empatia;
  • Flèksibilidat;
  • Siña i reflehá;
  • Responsabilidat.

Kiko nos ta ofresé?

  • Un nombramentu a base di e Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (Desishon di posishon hurídiko di ámtenar di BES);
  • Un salario den eskala inisial 4/ eskala di funshon 5 di mínimo $ 1.992,-  i máksimo $ 2.892,- pa luna, ku un siman di trabou di 36 ora. klasifikashon di salario ta tuma lugá a base di konosementu i eksperensia;
  • Sèn di fakansi (8,33% di e entrada anual);
  • Un di diestres luna (8,33% di e entrada anual);
  • Un areglo di penshun akomodá na Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 182 ora di fakansi den kaso di un siman di trabou di 36 ora pa siman (den kaso di trabou den sheft ta bin 24 ora di ferlòf aserka);
  • Un nombramentu temporal pa durashon di e estudio. Despues di alkansá e estudio ku éksito, un nombramentu pa un aña ku perspektiva pa un nombramentu fiho den kaso di bon funshonamentu, aktitut di trabou korekto, i resultado di evaluashon positivo;
  • Un areglo di mudansa pa kandidato ku ta reakshoná for di eksterior.

Prosedura

Den bo karta mester ta evidente ku bo motivashon, konosementu i karakter ta pas ku e funshon deskribí. Despues di e selekshon di karta, bo ta risibí un invitashon pa e prosedura di selekshon òf un rechaso. E prosedura di selekshon ta konsistí di e siguiente partinan:

  • Selekshon di karta;
  • Tèst di kondishon físiko;
  • Promé kombersashon di solisitut;
  • Di dos kombersashon di solisitur;
  • Entrevista tokante kondishon laboral;
  • Inspekshon pa nombramentu den Kuerpo di Bombero.

Un assesment, casus òf skrínen ònlain i/òf chekeo di referensia por ta parti di e prosedura. Ta habri e vakatura aki internemente i eksternamente na mes momentu, kaminda ku den selekshon ta tene kuenta ku e siguiente orden:

  • Personal ofisial di RCN na e islanan BES (interno);
  • Habitante di e parti karibense di Hulanda (eksterno);
  • Otro kandidatonan (eksterno).

Eksigensianan di nombramentu

  • Deklarashon tokante kondukta (VOG);
  • Entrega di un Deklarashon di no tin Opheshon (Verklaring Geen Bezwaar, VGB) relashoná ku e trabounan ku ta bai ehekutá na aeropuerto di Boneiru;
  • Un saminashon médiko relashoná ku registrashon obligatorio na e fondo di penshun (ku kontribushon propio);
  • E nashonalidat hulandes;
  • Inspekshon pa nombramentu den Kuerpo di Bombero.

Bon pa sa pa interesado pafó di Hulanda Karibense

  • E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
  • Hulanda Karibense konosé su propio reglanan di impuesto. Ta kobra impuesto di 29,4% riba un suèldu riba e montante liber di impuesto ku ta $21.956,- den 2026, te un suèldu di $53.198,-. Den e di dos grupo di impuesto un tarifa di impuesto di 38,4% ta na vigor.
  • Bo ta, òf bo ta bira, residente di Hulanda Karibense.

Mas informashon?

Pa mas informashon tokante di e vakatura bo por tuma kontakto ku:

Solisitut digital

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku bo motivashon na vacature@rijksdienstCN.com.