Inspektor Kordinadó Inspekshon di Labor

Trabou seif, onesto i saludabel. Ta pa esei nos komo Ministerio di Asuntunan Sosial i Empleo ta para. Komo Inspektor kordinadó Inspekshon di Labor bo ta guia e tim di inspektornan di labor. Huntu ku e tim bo ta ehekutá e supervishon i e mantenshon di esaki.

HBO| Boneiru| 39,5 ora|P&O2019_08_002|Fecha di Klousura: 27 di sèptèmber 2019

Tareanan:

  • E guia funshonal di e trabou di e inspekshon di labor di SZW-CN i aktua komo guia i coach i fuente di informashon pa e inspektornan;
  • Preparashon di e plan anual di e Inspekshon di Labor, e ehekushon di análisis di riesgo pa esei i a base di esei e stipulashon di prioridatnan ku mester pone pa e supervishon i mantenshon;
  • Duna e input nesesario pa loke ta trata aspektonan di aplikashon i ambiente den e práktika (diario) di e supervishon riba i e mantenshon di lei pa siguridat na trabou, orario i kondishonnan di trabou, suèldu mínimo i pèrmit di trabou i pa loke ta trata reglanan di maneho i instrukshonnan di trabou ku mester traha òf ahustá dor di e Ministerio di SZW riba e tereno di inspekshon di labor na Hulanda Karibense; 
  • Mantenshon di kontaktonan (informativo, dirigí riba sinkronisashon i konsultivo) riba nivel operashonal i táktiko ku polis (di inmigrashon), KMar, e unidatnan di supervishon/mantenshon di e entidatnan públiko i ku e Inspekshon di Labor di e Ministerio di SZW na Den Haag;
  • Konhuntamente sòru pa e preparashon i mantenshon aktualisá di material di informashon riba e tereno di siguridat (di trabou), salubridat i bienestar den e situashon di trabou;
  • Hiba kòmbersashonnan di personal;
  • Ehekushon konhunto di e trabounan dirigí riba supervishon i mantenshon di Inspekshon di Labor.

E organisashon

E Ministerio di Asuntunan Sosial i Empleo (SZW) ta ehekutá e siguridat sosial pa Hulanda Karibense, direktamente dirigí for di e departamento na Hulanda.

Nos komo SZW Hulanda Karibense ta lantá pa sòru pa e ehekushon di AOV, Ònderstant, AWW, Inspekshon di Labor, Asuntunan di Labor, Pèrdida di suèldu i e otorgamentu di pèrmit di trabou.

Bo kompetensianan

  • Formashon di opinion
  • Sensitividat pa ambiente
  • Forsa di konvikshon
  • Planifikashon i Organisashon
  • Koperashon
  • Desaroyá kolaboradónan

Eksigensianan di funshon

  • Bo ta poseé un diploma HBO (preferiblemente un estudio relevante di siensia di atministrashon públiko, atministrashon di empresa òf un direkshon tékniko);
  • Bo ta poseé un diploma agente di polis ekstraordinario (Bavpol);
  • Bo tin konosementu di lei (i e prosedimentunan hurídiko relevante) riba tereno di siguridat na trabou, orario i kondishonnan di trabou, suèldu mínimo i pèrmit di trabou; 
  • Bo tin komprenshon di e konteksto den kua SZW-CN i en partikular e Inspekshon di Labor ta operá;
  • Bo ta kompetente den manera di trata ku e diferente sosionan di kadena i ku diferente kultura/sirkunstansia;
  • Bo tin konosementu di e diferente sektornan di komèrsio i industria den Hulanda Karibense;
  • Bo ta kompetente den e ehekushon di análisis di riesgo i preparashon di reportahenan/plannan di inspekshon;
  • Bo ta kompetente den ehekushon di kontrolnan i e preparashon di prosès verbal;
  • Bo tin un bon dominio di hulandes i preferiblemente di ingles, spañó i papiamentu verbal i por eskrito.

Loke nos ta ofresé:

  • Un salario konforme merkado, ku skal di inisio 10 òf skal di funshon 11 di mínimo $2.967,- i máksimo $ 4.460,- pa luna serka un siman di trabou di 39,5 ora. Determinashon di skal a base di konosementu i eksperensia.
  • Un pago di fin di aña di 6%
  • Pago di sèn di fakansi di 8.33% di e salario
  • Un bon fasilidat di penshun inkorporá serka PCN
  • Posibilidat di estudio interno
  • 184 ora di fakansi (a base di un siman di trabou di 39,5 ora)
  • Un areglo di mudansa si bo ta reakshoná for di eksterior

Pa kandidatonan interno ta konta:

  • Ora bo tin un relashon di trabou fiho kaba, e ora ei bo relashon di trabou fiho, ta kontinuá, ku palabrashonnan èkstra.
  • Ora bo tin un relashon di trabou temporal e ora ei lo ofresé un nombramentu temporal ku un durashon di un aña, kaminda na satisfakshon mutuo ta eksistí posibilidat riba un nombramentu fiho.

Pa kandidatonan eksterno ta konta:

Un nombramentu temporal pa e durashon di un aña. Na satisfakshon mutuo lo por konvertí e nombramentu temporal despues di un aña den un relashon di servisio fiho.

Pa informashon tokante e vakatura:
Nòmber: Gerard Meijer, Hefe suplente unidat SZW
Telefòn : +599 781 0255

Pa Solisitá digitalmente
Bo por manda bo Curriculum Vitae ku motivashon pa:
E-mail: vacature@rijksdienstCN.com