SRCN Kolaboradó di Maneho di Koordinashon di Hustisia Penal Hubenil

Bo ta gusta traha den un organisashon sosialmente relevante? Bo ta habrí pa sirkunstansianan ku ta kambia i ku ta kambia rápidamente? Bo ta fleksibel, konektá i bo por kolaborá di manera efisiente?  Bo ta rekonosé bo mes den e deskripshon aki? Si esaki ta e kaso, nos ke tuma kontakto ku bo.

HBO+ | Boneiru| 36 ora | Fecha di klousura: 21 di yanüari 2025

Deskripshon di e funshon

A introdusí e Lei di Hustisia Penal Hubenil BES na 2020. Un evaluashon inisial a keda kla na mei 2022 i a resultá den e rapòrt ‘Evaluashon di implementashon i operashon di lei penal hubenil’. Den e rapòrt aki ta identifiká un kantidat di problema i ta formulá rekomendashonnan. Un konklushon importante ta ku tin un falta di maneho inter-organisashonal i den henter e ret. Den e konteksto di realisá e rekomendashonnan, un kolaboradó di maneho den koordinashon ta nesesario. Ta trata aki di un persona den e ret, ku ta kapas di trese e partidonan huntu, ta haña i mantené progreso riba agènda i ta komprometí pa kompletá e rekomendashonnan for di e evaluashon.

E trabou no ta limitá na e ret di hustisia penal hubenil, pero e konekshon entre partnernan hudisial i di kuido di salú riba tereno di derecho penal hubenil tambe ta un parti importante. Fortifiká e efektividat di e ret di hustisia penal hubenil tambe ta un di e sinku ambishonnan di e Agènda Multi-anual 2025-2027 di e Konsulta Stratégiko Ret di Hustisia Hulanda Karibense (SOJ)

Esaki ta un funshon kaminda e empleado en prinsipio lo ta empleá pa Stichting Reclassering Caribisch Nederland pa 2 aña, pero e tareanan i aktividatnan ta ser ehekutá na nòmber di e ret di hustisia.

E organisashon

Stichting Reclassering Caribisch Nederland (SRCN) ta un fundashon independiente ku di forma ophetivo, profeshonal i enbolbí ta duna un kontribushon na seguridat den sosiedat.  Dor di prevení kriminalidat i redusí residivismo. Nos ta parti di e ret hudisial. Esaki ta nifiká ku ta traha huntu ku polis, hustisia, Ministerio Públiko i JICN.  Tambe nos ta traha ku vários partner sosial i di kuido di salú, entre otro MHC, Kuido Hubenil i e entidatnan públiko di Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Ministerio di Hustisia i Seguridat na Hulanda ta supsidiá SRCN. 

E tarea

E metanan mas importante pa logra ta:

  • Kòrta e tempu di prosesamentu pa kasonan di hóben (te i inkluyendo 21 aña di edat)
  • Oumentá e kantidat di referensia di HALT
  • Oumentá e kantidat di kurso di entrenamentu di komportashon manera ‘alkohòl i tráfiko’ pa hóbennan
  • Kontinuá konsulta di kaso hudisial ku Hubentut i ekspandé pa Saba i Sint Eustatius
  • Desaroyá un Mónitòr di Hubentut CN

Ademas, e kolaboradó di maneho den koordinashon lo enfoká riba:

  • Organisá i partisipá den konsultanan den henter e ret riba temanan relevante;
  • Evaluá i ahustá akuerdonan di kolaborashon eksistente, inkluso pa loke ta trata e medida di libertat kondishonal pa hóben;
  • Traha un kuadro di kalidat ku normanan di kalidat pa e vários partinan di derecho penal hubenil i organisá nan proseso di mónitòr;
  • Registrá interkambio di informashon entre e partidonan enbolbí den e konvenionan;
  • Sigurá e avanse di ekspertisio i mas profeshonalisashon di e organisashonnan enbolbí pa medio di entrenamentu, reunionnan di tema, etc.;
  • Traha proposishonnan konkreto pa mehorashon i inovashon di maneho i traha prosesonan di trabou den henter e ret;
  • Establesé i mantené kontakto ku partnernan di kadena relevante pa papia i koordiná asuntunan di maneho i implementashon.

Kompetensianan

  • Sensibilidat atministrativo
  • Kreatividat
  • Servisio dirigí riba kliente
  • Abilidat pa networking
  • Dirigí riba resultado
  • Konsiente di esnan/sistema rònt di bo
  • Sensibilidat organisatorio
  • Planifiká i organisá
  • Kolaborá

Bo profil

  • Nivel HBO+/WO di traha i pensa
  • Familiaridat ku Hulanda Karibense
  • Konosementu di derecho penal hubenil di BES
  • Familiaridat ku i sosten denter di e organisashonnan ku ta atendé ku hustisia hubenil denter di Hulanda Karibense
  • Eksperensia i afinidat demostrabel ku asuntunan i prosesonan di maneho;
  • Afinidat ku e kultura Karibense;
  • Mentalidat fleksibel, práktiko;
  • Tin bon abilidat di ekspreshon, tantu por eskrito komo oral na Ingles i Hulandes.  Papiamentu i Spañó ta un bentaha.

Kiko nos ta ofresé?

  • Un kontrato anual, i si ta funshoná bon, un opshon pa ekstendé;
  • Un salario mínimo di $4050 i máksimo di $5920 pa un siman di trabou di 36 ora;
  • Pago di fakansi i di diestres luna (tur dos 8,33% di e salario anual, i un mínimo di $1.750,- bruto);
  • Un areglo di penshun koloká bou di Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 168 ora di vakashon pa un siman laboral di 36 ora;
  • Un areglo di mudansa si bo ta reakshoná for di den eksterior.

Prosedura i rekisitonan di nombramentu

  • Un evaluashon por ta parti di e prosedura.
  • Ta nesesario pa tin nashonalidat hulandes i pa por entregá un Sertifikado di Bon Kondukta (VOG).

Bon pa sa esaki pa esun interesá ku ta biba pafó di Hulanda Karibense

  • E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
  • Hulanda Karibense tin su mes regulashonnan fiskal. Entrada riba e montante liber di impuesto ($20,424 na 2024) ta ser kargá ku un tarifa di impuesto riba salario di 30.4%; Partisipashon den e fondo di penshun ta obligatorio, inkluyendo un kontribushon personal; 
  • Bo ta habitante òf lo bira habitante di Hulanda Karibense.

Bo ke mas informashon?

Stichting Reclassering Caribisch Nederland:

Nòmber i funshon:                         Sr.  E. Sinke, Direktor.

Number di telefòn:                         +599 7173288

Email:                                                 e.sinke@reclassering-cn.com

Apliká digitalmente

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku motivashon na administratie@reclassering-cn.com