SZW Gerente Operashonal

E organisashon

E unidat di Asuntunan Sosial i Empleo (SZW) ta atministrá seguridat sosial pa Hulanda Karibense.  E Unidat di SZW ta responsabel tambe pa inspekshon di labor di CN, pèrmitnan di trabou, asuntunan laboral, i Plenchi di Trabou. E Unidat di SZW ta duna trabou na aproksimadamente 70 persona, di kua seis (6) ta traha na Saba i Sint Eustatius. Tin hopi desaroyo den e área sosial, i e enkargo di e Unidat ta ekspandé.  Regulashonnan di implementashon ta inkluí un areglo pa akohida di mucha, un Lei di Desempleo di CN, i kambionan na legislashon laboral ku, dependé di desishon polítiko, lo ser implementá dor di e Unidat di SZW den futuro serkano.  E Unidat di SZW ta traha pa un bida desente pa tur hende na Hulanda Karibense.

Deskripshon di e funshon

Komo Gerente Operashonal bo ta un papel importante den e fase di desaroyo benidero di unidat SZW di RCN, kaminda ku implementashon di un panorama di aplikashon e profeshonalisashon operashonal mas aleu ta pará sentral. Bo ta responsabel pa realisá di un maneho empresarial koherente i prepará pa futuro, kaminda bo ta dirigí a base di kòntròl di kosto, kalidat di servisio i konfiabilidat di e suministro di informashon.

Huntu ku e otro mènedjernan bo ta traha riba metanan stratégiko di e unidat, ku atenshon spesífiko pa ehekutabilidat denter di e konteksto di Hulanda karibense.

E añanan benidero ta den kuadro di renobashon i implementashon di e panorama di aplikashon (IV/ICT) i fortalesementu di e prosesonan operashonal korespondiente. Komo Gerente Operashonal bo tin un papel di kordinashon i mando: bo ta sòru pa koherensia entre maneho, ehekushon, provishon di informashon i finansa, i ta monitoriá si kambionan ta keda realisá na un manera kontrolá i efisiente.

Bo ta:

• Dirigí e implementashon i kontinuashon di e desaroyo di panorama di e aplikashonnan, inkluso e integrashon den e prosesonan e organisashon
• Sòru pa un bista i maneho di e gastunan (e.o. invershon, eksplotashon i maneho)
• Konektá kòntròl, maneho di informashon i maneho di dato pa krea un solo modelo di mando koherente
• Garantisá ku método nobo di traha ta integrá kompletamente den ehekushon di e trabounan
• Bo ta duna guia na e tin di Kontròl, maneho di informashon i maneho di dato i na e staf di sosten

Ademas bo ta desaroyá konseho stratégiko riba tereno di maneho operashonal (PIOFACH), ku énfasis riba Faktibilidat, ehekutabilidat i maneho finansiero responsabel.

Tareanan di e funshon

• Ehersé e kordinashon i mando riba implementashon di e panorama di aplikashonnan nobo (inkluso e koherensia entre prosesonan, dato i organisashon;
• Realisá maneho transparente di gastu, inkluso bista finansiero pa vários aña;
• Establesé un siklo efektivo di maneho i  responsabilidat (planifikashon & kontròl);
• Sòru pa un suministro di informashon konfiabel i útil pa maneho i responsabilidat;
• Dirigí trayektonan di mehorashon i kambio, ku enfoke riba forsa di implementashon i garantia di kontinuidat;
• Kordinashon stratégiko ku ministerio di SZW, SSO RCN i partnernan di kadena;
• Maneho di kontrakt i suministradó, ku enfoke riba kosto, prestashon i dependensia.

Eksigensianan pa e funshon

• Bo a kompletá un estudio na nivel HBO òf WO den Siensa Empresarial, Siensia Ehekutivo, òf un tereno similar;
• Por lo ménos 5 aña di eksperensia relevante den un posishon di maneho riba un tereno operashonal;
• Eksperensia demostrabel ku, entre otro, siklonan di planifikashon i kòntròl (finansiero), maneho di dato, i/òf Maneho di Informashon/ICT;
• Konosementu di lei i regulashonnan relevante den tantu e gobièrnu (nashonal) komo Rijksdienst Caribisch Nederland;
• Eksperensia demostrabel den manehá prosesonan di kambio i mehorashon;
• Étika di trabou proaktivo, orientá na resultado i independiente;
• Eksperensia ku sistemanan CRM i/òf ERP ta un bentaha;
• Bon dominio di Hulandes i Ingles; dominio di Papiamentu ta un bentaha.

Kompetensianan

• Maneho di ehekushon;
• Konosementu di maneho di empresa;
• Forsa di implementashon;
• Liderazgo;
• Sensibilidat polítiko.

Loke nos ta ofresé

• Un nombramentu a base di e Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (Desishon di posishon hurídiko di ámtenar di BES);
• Un salario konforme merkado den skal inisial 12/ skal di funshon 13 di mínimo $ 5.066,- i máksimo $ 7.159,- mensual ku un siman di trabou di 36 ora. Klasifikashon a base di konosementu i eksperensia;
• Sèn di fakansi (8,33% di e entrada anual);
• Un di diestres luna (8,33% di e entrada anual);
• Un kompensashon di vitalidat;
• Un areglo di penshun akomodá na Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 182 ora di fakansi ku un siman di trabou di 36 ora;
• Un nombramentu temporal pa un aña, ku bista riba un nombramentu fiho den kaso di bon funshonamentu i un evaluashon positivo;
• Un areglo pa muda pa kandidato ku ta reakshoná for di den eksterior.

Prosedura

Un assessment, casus i/ òf chekeo di referensia por forma parti di e prosedura.
Ta habri e vakatura internamente i eksternamente na mes momentu. Den e selekshon lo tene kuenta ku e siguiente órden:

• Personal ofisial di RCN na e islanan BES (interno);
• Habitante di e parti karibense di Hulanda (eksterno);
• Otro kandidatonan (eksterno).

Eksigensianan di nombramentu

• Un deklarashon tokante kondukta (VOG);
• Un saminashon médiko relashona ku atmishon obligatorio den e fondo di penshun, inkluso kontribushon propio);
• Nashonalidat hulandes.

Bon pa sa pa interesado pafó di Hulanda Karibense

• E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
• Hulanda Karibense konosé su propio reglanan di impuesto. Ta kobra impuesto di 29,4% riba un suèldu riba e montante liber di impuesto ku ta $21.956,- den 2026, te un suèldu di $53.198,-. Den e di dos grupo di impuesto un tarifa di impuesto di 38,4% ta na vigor.
• Bo ta, òf bo ta bira, residente di Hulanda Karibense.

Mas informashon?

Pa mas informashon tokante e vakatura bo por tuma kontakto ku Mischa Prinsenbergen (Hefe di departamentu SZW Hulanda Karibense) via meil: mischa.prinsenberg@rijksdienstcn.com òf Olaf Wilders (Kwartiermaker Maneho Operashonal) via meil: owilders@mijnszw.nl.

Solisitut digital

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku bo motivashon via meil na vacature@rijksdienstCN.com.