Mi empleado ta na estado

Mèldu digital

Bo ta duna un notifikashon kuater te dos siman promé ku e fecha di inisio di e ferlòf den e portal di wèp di SZW via MijnCN. Bo ta añadí na e notifikashon akí un slep di salario mas aktual i e karta di e partera den kua tin pará e probabel fecha di parto.

Si bo empleado no kier kompartí e karta akí ku bo pa motibu di privasidat, e por kompartí e karta akí direktamente ku nos. Por skèn i manda esaki ku ku e-mail pa ld.szw@rijksdienstcn.com. Diskutí esaki ku bo trahadó.

Unidat SZW di RCN ta atendé bo notifikashon via e portal di wèp komo un petishon pa pèrdida di salario. Bo no mester entregá un claim apart.

Reanudashon di trabou

Solamente si bo empleado reanudá trabou riba un otro fecha ku loke a palabrá, bo mester tuma kontakto ku nos. Pues bo no mester mèldu si bo empleado bolbe kuminsá riba e fecha palabrá.

Desishon digital i pago 

Bo ta risibí un desishon digital via nos portal di wèp. Den e desishon tin menshoná e altura di e suma ku bo lo risibí di nos. Tambe bo por lesa akiden kua ta e fecha riba kua bo empleado segun espektativa por bai traha atrobe.

Den kurso di yanüari 2024 ta paga bo kompensashon pa pèrdida di salario via Belastingdienst Caribisch Nederland (Ofisina di Impuesto CN). E pèrdida di suèldu ku ta paga, no ta deskontá ku eventual debe di impuesto ku tin ainda. Pa pregunta tokante pago bo por akudí normalmente na e Unidat SZW di RCN.

Si bo number di kuenta ta kambia, bo por mèldu esei direktamente na Belastingdienst CN.  Pa hasi esaki bo por download e formulario di kambio i entregá esaki personalmente na Belastingdienst CN.  Lo puntra bo pa mustra bo sédula. Esaki ta pa evitá maluso.

Fecha di inisio

Bo empleado mag bai ku ferlòf di embaraso 6 siman promé ku e fecha di parto. E mag keda traha mas largu tambe, te mas tardá 4 siman promé ku e fecha di parto kalkulá. Loke bo empleado tuma di ménos na ferlòf di embaraso, ta pone ariba serka e ferlòf di parto.

E ferlòf di parto ta kuminsá riba e dia di parto i ta kontinuá for di e momentu ei 10 siman mas. E ferlòf total por bira pues mas largu ku 16 siman si e beibi nase mas lat ku a spera.

Si e beibi nase mas promé ku e fecha kalkulá, e ferlòf no ta bira mas kòrtiku. Bo empleado tin semper un total di 16 siman di ferlòf minimal kompletamente pagá.

Reanudashon di trabou

Bo no mester notifiká na nos ki dia bo empleado ta reanudá trabou, a ménos ku e ferlòf pagá ta dura mas largu ku 16 siman (òf 20 siman ku mas ku un yu)  pa motibu ku e beibi ta nase mas lat ku a spera.

Traha un account

Komo dunadó di trabou bo mester traha un account den MijnCN pa hasi uzo di e servisionan riba e portal di wèp di SZW.

Ora di mèldu apsentismo bo mester duna entre otro un slep di salario aktual i e number di telefòn i number di CRIB di bo empleado. Si bo no ta disponé di e datonan akí, nos ta konsehá bo pa kuminsá pidi esakinan serka (tur) bo empleadonan. Den kaso ku un empleado no tin un number di CRIB, e por pidi esaki serka Belastingdienst CN. Bo no tin e slep di salario di e kolaboradó ainda na kuminsamentu di luna? E ora ei un otro prueba di salario, manera un kontrato laboral, tambe ta bon.

Medidanan di protekshon adishonal

Desde promé di yanüari 2021 tin medidanan adishonal pa protehá empleadonan na estado òf ku a kaba duna lus.

Por ehèmpel no por obligá un empleado pa traha entre 00.00 or i 06.00 or durante su embaraso. Tambe durante nuebe luna despues di su parto e tin derechi riba ferlòf pa pòmp lechi i duna kuminda bou di ora di trabou. Bo trahadó mester informá bo di antemano si e ta bai hasi uzo di esaki. E tin derechi riba esaki maksimal un kuart di su oranan di trabou diario.

Mas informashon tokante bo situashon personal? Tuma kontakto ku nos.