SSO Atministradó di sistema di kòmpiuter Seniòr

Bo ta un profeshonal di IT eksperensiá ku ta gusta manehá infrastrukturanan di IT kompliká? Bo tin konosementu di Microsoft, VMWare i HPE, bo ta gusta solushoná problema i bo ke okupá bo mes ku representashon i analisashon? E ora ei nos ta buska abo!

HBO 4 | Boneiru | 36 ora | Number di vakatura P&O2025_04_006| Fecha di klousura: 29 di aprel 2025

Deskripshon di e funshon

Den e posishon di atministradó di sistema di kòmpiuter bo ta mantené e infrastruktura di ICT basá riba e aparatura di HPE ku VMware komo un plataforma di virtualisashon ku servernan di Microsoft Windows. Ta usa e servernan virtual pa aplikashonnan empresarial na Rijksdienst Hulanda Karibense. Además ta  manehá mas òf ménos 950 lugá di trabou na mas ku kuarenta lokalidat, plamá riba e tres islanan di Boneiru, Sint Eustatius i Saba. E aplikashonnan ku ta usa riba e servernan ta paketenan standart pa prosesonan di kompania outomatisashon di ofisina i software personalisá. Bo ta realisá tareanan i duna dokumentashon i mehorá e método di trabou, kaminda ta posibel.

Komo atministradó di sistema di kòmpiuter bo ta traha den un tim chikitu di spesialistanan ku ta forma parti di un grupo mas grandi di koleganan di maneho di lugá di trabou, ret i aplikashon. Den e tim, tareanan ta ser dividí entre e trahadónan mes i ta spera kooperashon estrecho. Afinidat ku i algun konosementu di Boneiru ta importante. Pa e motibu aki ta konsehabel pa inkluí esaki den bo motivashon pa traha ku nos.

E kolega ku nos ta buska ta un hende ku sa kon pa kombiná su konosementu tékniko i profeshonal ku e enfoke fuerte riba kliente di e organisashon.

Tareanan

  • Bo ta manehá i garantisá e disponibilidat di e infrastruktura (servernan, almasenamentu, interkambio i aplikashonnan di sosten) pa e aplikashonnan di negoshi;
  • Bo ta realisá proseduranan di backup i restourashon;
  • Bo ta asigná outorisashonnan i e seguridat di sistemanan basá riba e eksigensianan i guianan den konsulta ku e konsehero di seguridat i koordinadó di seguridat;
  • Bo ta hasi kontròlnan ku ta duna bista riba e operashon di e sistemanan i riesgonan;  
  • Bo ta resolvé insidentenan i problemanan identifiká i buska solushonnan struktural;
  • Di akuerdo ku e proseso di kambio, bo ta plania i implementá kambionan na ekipo eksistente òf ekspanshon di e infrastruktura;
  • Bo ta mantené i drecha ekipo;
  • Bo ta guia i manehá empleadonan di e proveedónan den e entrega i mantenshon di ekipo;
  • Bo ta traha huntu ku otro timnan pa logra un diseño bon organisá di e areanan di kòmpiuter;
  • Bo ta informá otro miembronan di e tim tokante e normanan i rekisitonan ku ta ser usá pa e entrega di servernan i asesorionan;
  • Bo ta mantené e dokumentashon di e sistemanan i e aktividatnan;
  • Huntu ku otro partidonan, bo ta realisá i mantené e arkitektura di e infrastruktura di Servisio Nashonal di Hulanda Karibense dor di usa konosementu di desaroyonan di ekipo den e merkado i e deseonan di klientenan;
  • Bo ta partisipá den proyektonan

E Organisashon

Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) ta e vínkulo entre tur e servisionan implementá dor di ministerionan presente na Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Kada ministerio riba su mes ta responsabel pa introdusí i implementá e maneho di e ministerio korespondiente. Pa e implementashon i apoyo korekto, nan ta rekurí na e Shared Service Organisatie (SSO CN) di Rijksdienst Caribisch Nederland. SSO CN ta ofresé apoyo den área di operashonnan komersial, personal i organisashon, kompra i finansa, asuntunan di fasilidat, ICT i komunikashon.

E departamentu di ICT ta proporshoná un infrastruktura di ICT kombiná pa e suministro di informashon na e diferente departamentunan aki. E departamentu ta konsistí di e siguiente departamentunan: maneho di sistema di kòmpiuter, maneho di aplikashon tékniko operashonal, maneho di ret i maneho di lugá di trabou. E departamentu tin e kontaktonan nesesario tantu den e organisashon i e partidonan eksterno.

Kompetensianan

  • Bon abilidatnan pa komuniká
  • Kolaborá
  • Tuma inisiativa
  • Dirigí riba resultado
  • Planifiká i organisá
  • Servisio dirigí riba kliente
  • Resistensia pa strès
  • Inová
  • Integridat

Eksigensianan pa e funshon 

  • Bo tin un nivel di trabou i pensamentu HBO;
  • Bo tin eksperensia ku, entre otro, HPE, VMware vSphere, Microsoft Windows Server, Microsoft SQL Server i Powershell. n PKI;
  • Bo tin konosementu i eksperensia ku Microsoft Active Directory, Fileservers, Exchange Server, Microsoft Cloud, Veritas Netbackup;
  • ITIL foundation, prince2 foundation;
  • Bo ta dominá e idiomanan hulandes i ingles i ingles tékniko, papiá i skirbí, Papiamentu ta un bentaha;
  • E sistemanan operativo di server ta prinsipalmente Microsoft 2016 i mas altu, pues konosementu di e teknologianan aki sigur ta un eksigensia;
  • Bo a demostrá di ta kapas pa traha na un forma independiente i tambe den grupo i kooperá na un manera adekuá ku diferente disiplina;
  • Eksperensia di traha den un ambiente multikultural ta un bentaha;
  • Bo tin inisiativa, bo ta riska hasi eskohonan i bo por duna konsehonan fundamental.

Kiko nos ta ofresé?

  • Un nombramentu di akuerdo ku e Posishon Hurídiko di funshonarionan públiko BES;
  • Un salario konforme e merkado, den skal inisial 9 i skal di e funshon 10 (salario mensual bruto di mínimo $3.121,-- i maksimal $4.644,--), mará na un siman di trabou di 36 ora. Klasifikashon ta basá riba konosementu i eksperensia;
  • Sèn di fakansi (8,33% di e salario);
  • Un di diestres luna (8,33% di e salario);
  • Un kompensashon di vitalidat;
  • Un areglo di penshun akomodá na Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
  • 182 ora di fakansi den kaso di un siman di trabou di 36 ora;
  • Un nombramentu temporal pa un aña ku bista riba un nombramentu fiho a base di un bon funshonamentu i un evaluashon positivo;
  • Un areglo di mudansa si bo ta reakshoná for di den eksterior.

Prosedura

Un assessment, casus i/òf chekeo di referensia por forma parti di e prosedura.
Pa selekshon lo tene kuenta ku e siguiente órden:

  • Personal ofisial di RCN na e islanan BES (interno)
  • Habitante di e parti karibense di Hulanda (eksterno)
  • Sobrá kandidato (eksterno)

Eksigensianan pa e nombramentu

  • Un deklarashon tokante kondukta (VOG);
  • Un saminashon médiko pa atmishon den e fondo di penshun;
  • Nashonalidat hulandes.

Bon pa sa esaki pa esnan interesá ku ta biba pafó di Hulanda Karibense

  • E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
  • Hulanda Karibense konosé su propio reglanan di impuesto. Ta kobra impuesto di 30,4% riba un suèldu riba e montante liber di impuesto ku ta $21.373,- den 2025 den e promé grupo, te ku un suèldu di $51.250,-. Den e di dos grupo di impuesto un tarifa di impuesto di 35,4% ta na vigor.
  • Bo ta habitante òf lo bira habitante di Hulanda Karibense. 

Bo ke mas informashon?

Pa informashon tokante e vakatura, tuma kontakto ku Arjen Dekker, Hefe di ICT. Number di telefòn: +599 795 5255

Apliká digitalmente

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku motivashon pa: vacature@rijksdienstCN.com.