SSO-CN Empleado pa atministrashon di salario

MBO4 | Boneiru | 36 ora | Number di vakatura P&O2024_06_015 | Fecha di klousura: 9 di yüli 2024

Deskripshon di funshon

Komo empleado pa atministrashon di salario, bo ta sòru pa ehekushon optimal i na tempu di e atministrashon di salario i derecho riba penshun. Esaki ta enserá kontrol, bukmentu/kambio di dato di salario, i kontrol relashoná ku lei i regulashon. Tambe bo ta kontestá pregunta tokante informashon di maneho relashoná ku salario, i bo ta duna apoyo dor di suministrá e informashon aki.

Tareanan di funshon

• Bo ta prepará kambionan ku presentá sigun lei i regulashon vigente aplikabel, i ta evaluá i prosesá e kambionan aki;
• Bo ta kontribuí na mehorashon i optimalisashon di e proseso di payroll (prosesamentu di salario);
• Bo ta fungi komo punto di kontakto pa e empleadonan den e organisashon pa loke ta e atministrashon di P&O (Personeel & Organisatie, Personal & Organisashon);
• Bo ta señalá bottlenecknan na tempu, i ta pasa esakinan pa bo hefe i aportá solushonnan konkreto pa e bottlenecknan aki;
• Bo ta buk i kodifiká dato, aktualisá fail denter di e plasonan vigente;
• Bo ta hasi diferente trabou atministrativo i di apoyo mas kompleho;
• Bo ta duna un aporte motivante na maneho propio di e atministrashon di salario (planifikashon/ diskutí bottlenecknan, resolvé problema huntu, sòru pa remplaso, guia empleado nobo ku nan pago di salario);
• Bo ta sòru pa atministrashon di penshun akomodá na e Pensioenfonds Caribisch Nederland;
• Bo ta karga responsabilidat pa valides i integridat di e datonan di salario.

E organisashon

E Rijkdienst Caribisch Nederland (RCN) ta e vínkulo entre servisionan ehekutivo di ministerionan ku ta presente riba e islanan Boneiru, Sint Eustatius i Saba. Kada ministerio mes ta responsabel pa loke ta trata kontenido di introdukshon i ehekushon di e maneho di e ministerio konserní. SSO CN ta un organisashon di shared service, i ta enkargá ku maneho operashonal i sosten riba tereno di Personeel & Organisatie (P&O, Personal i Organisashon), Kompra, Asuntu Fasilitario, ICT, Finansa, i Komunikashon pa tur departamento aktivo na Hulanda Karibense.

Kompetensia 

• Kontrol di progreso;
• Atenshon pa detaye;
• Enfoke riba kalidat;
• Empatia;
• Por kontra stress;
• Enfoke riba kliente.

Eksigensianan di funshon

• Bo a kompletá un estudio mbo4, preferiblemente komplementá ku PDL;
• Bo tin konosementu di atministrashon di salario, lei i regulashon BES, i sistemanan di atministrashon, preferiblemente AFAS;
• Bo ta konsiente di kiko ta pasa den e organisashon, i ta hasi uso di bo konosementu pa huntu logra e resultado deseá;
• Bo tin bon abilidat ekspresivo verbal i por eskrito na hulandes, ingles, i preferiblemente papiamentu.

Kiko nos ta ofresé?

• Un nombramentu a base di e Rechtspositiebesluit ambtenaren BES (Desishon di posishon hurídiko di ámtenar di BES);
• Un salario konforme merkado den skal inisial 7 i skal di funshon 8, salario mensual minimalmente $ 2.060,- i maksimalmente $ 3.275,-, ku un siman di trabou di 36 ora pa siman (klasifikashon a base di konosementu i eksperensia);
• Sèn di fakansi (8,33% di e salario);
• Un di diestres luna (8,33% di e salario, un mínimo di $ 1.750,- bruto);
• Un areglo di penshun akomodá na Pensioenfonds Caribisch Nederland (PCN);
• 168 ora di fakansi den kaso di un siman di trabou di 36 ora pa siman;
• Un nombramentu temporal pa un aña, ku bista riba un nombramentu fiho;
• Un areglo pa muda pa kandidato ku ta reakshoná di pafó di e isla.

Prosedura

• Ta habri e funshon aki internamente i eksternamente na mes momentu. Den kaso di aptitut igual kandidato interno ta haña preferensia;
• Un assessment òf casus por forma parti di e prosedura.

Eksigensianan pa nombramentu

• Un deklarashon tokante kondukta (VOG);
• Un eksaminashon médiko na fabor di atmishon den e fondo di penshun;
• Nashonalidat hulandes.

Bon pa sa pa interesado pafó di Hulanda Karibense

• E salario ta na dòler merikano, e moneda ofisial di Hulanda Karibense;
• Hulanda Karibense konosé su propio reglanan di impuesto. Ta kobra impuesto riba e entrada mas haltu ku e suma liber di impuesto ($ 20.424,- na 2024) di un porsentahe di 30,4 % na retenshon riba suèldu;
• Ta obligá pa partisipá na e fondo di penshun, inkluso un kontribushon propio na esaki;
• Bo ta, òf bo ta bira, residente di Hulanda Karibense.

Mas informashon?

Pa informashon tokante e vakatura bo por tuma kontakto ku Edith Keijser, konsehero di HR senior, email: edith.ernestina-keijser@rijksdienstcn.com

Solisitut digital

Bo por manda bo Curriculum Vitae ku motivashon pa: vacature@rijksdienstCN.com